Lo stile di vita sano per il Benessere e la Performance

3 risultati in 1

Benessere delle persone

Salute, Energia, Forma Fisica, Serenità

Prestazioni

Empowerment, Self-confidence, Engagement, Goal Achivement, Focus on Excellence

Responsabilità Sociale

Prevenzione Malattie, Benessere Diffuso, Riduzione Spesa Sanitaria

Workshop Motivazionale

Per attivare al cambiamento anche i più resistenti

(in-house o webinar)

Oltre il 70% di attivazioni, dati da un campione statistico di oltre 4.000 persone

Personal Lifestylebook®

Personalizzabili con logo e introduzione aziendale

MIGLIOR PRODOTTO

Benessere e Salute in Azienda: concorso nazionale “Inform@azione” INAIL 2018

Scopri le tematiche di Benessere

Cultural Sharing

Un efficace Percorso di Human Transformation per l’Accountability delle Persone

Arper Kickoff post Lockdown

Meeting Direzione HR Comune di Milano

Banca d’Italia Wellness Tour 2019

Sales Kickoff Infocert

Il 99% dei partecipanti lo consiglia ad un collega, dati da un campione statistico di oltre 4.000 persone

APPREZZATO DAI MANAGER

“Passione e competenza: questo é Max Monaco. La sua capacità di ingaggiare e trasmettere energia sono illimitate. Motivazione e benessere personale trovano il loro punto di equilibrio nei programmi di Max: un innovativo “wake up” per tutti coloro che decidono di iniziare ad agire.”

Marco Agazzani

Head of Employee Engagement

“L’esperienza fatta con 6più ha favorito un clima di benessere in azienda con risvolti molto positivi. La survey interna ha rivelato un livello di gradimento difficilmente raggiungibile con approcci formativi di tipo tradizionale. Max ha una straordinaria capacità nel motivare e coinvolgere le persone.”

Roberto De Ascetiis

Direttore Sicurezza, Benessere e Salute

“Le iniziative svolte con 6più all’interno della nostra azienda, oltre ad essersi rivelate molto positive per aiutare i nostri dipendenti ad avere un maggior benessere e a lavorare meglio, hanno anche contribuito a rafforzare ulteriormente il nostro spirito di squadra.”

Paola Corna Pellegrini

Amministratore Delegato

“Energia, passione, competenza e positività sono le caratteristiche di Max. Ho avuto modo di coinvolgerlo in azienda e l’evento è stato emozionante, coinvolgente e diverso dalle solite conferenze, ha tenuto alta l’attenzione di tutta la platea (più di 300 persone) stimolando la volontà di iniziare a prendersi cura di sé.”

Doriana De Benedictis

Direttore Diversity and Inclusion

“Tutti i giorni nella nostra azienda muoviamo il mondo ma con il progetto benessere e grazie all’abilità del team 6più, la passione e la simpatia di Max Monaco, abbiamo iniziato a far muovere le nostre persone; quelle persone che, con una grande energia interiore e forza di volontà, stanno sperimentando il modo per uscire dalla loro “gabbia mentale”.

Piermattia Menin

Direttore Delle Risorse Umane

“Abbiamo inserito il progetto all’interno di un programma benessere della Regione Lombardia. La proposta, mirata al coinvolgimento delle persone verso la consapevolezza delle proprie possibilità, si è sposata perfettamente al tema aziendale dell’impegno per migliorare se stessi è il proprio benessere.”

Renato Fossati

Direttore Sicurezza, Benessere e Salute

“Grazie Max per il bellissimo evento che hai organizzato. È stato un importante momento di condivisione che ci ha consentito di apprendere i meccanismi mentali automatici che determinano le nostre abitudini e scoprire le migliori strategie per trovare facilmente gli stimoli e migliorare benessere e stile di vita.”

Paolo Di Martino

Direttore Supporto IT

“Ho conosciuto Max quasi casualmente ma ne ho apprezzato da subito le doti personali e professionali. Ho gestito attraverso il suo aiuto un programma di trasformazione profondo ed è in poco tempo diventato molto popolare nella mia azienda e anche un caro amico.”

Samuele Marconcin

Direttore Delle Risorse Umane

“Abbiamo collaborato con Max ed il team 6più nell’ambito dei nostri programmi di engagement e well-being. L’approccio innovativo proposto si è rivelato efficace non solo per il benessere delle persone, ma ha rappresentato anche uno strumento di crescita con livelli di apprezzamento molto elevati.”

Gianluca Almi

Direttore Formazione e Sviluppo del Personale